Enmiendas presentadas al Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio) y un resumen de las mismas:
- PODEMOS: Concurso de méritos restringido (obligatorio) para plazas cubiertas temporalmente 5 años. Resto, concurso-oposición 40-60.
- PSOE. Concurso de méritos (potestativo) para las plazas ocupadas 10 años. Eliminación potestativa del carácter eliminatorio de la oposición.
- CIUDADANOS. Concurso restringido (obligatorio) para quienes lleven 10 años. Conversión automática en personal fijo a extinguir para quienes hayan ocupado plazas estructurales 3-9 años.
- COMPROMIS. Concurso restringido (obligatorio) para quienes lleven 10 años.
- JUNTS. Concurso de méritos (obligatorio) para quienes lleven más de 3 años.
- PNV. Concurso de méritos (obligatorio) para quienes lleven más de 3 años.
- PP. Concurso de méritos para “aprobados sin plaza”, resto concurso-oposición 40-60.
- MÁS PAÍS. Concurso de méritos para personal en fraude según TJUE (no especifica años)
- BILDU. Concurso de méritos para personal que lleve 3 años y hubiera aprobado sin plaza.
- BNG. Procesos de estabilización por concurso o concurso-oposición
- PdCat. Procesos de estabilización restringidos por concurso o concurso –oposición (oposición no eliminatoria), para los de más de 3 años.
Documentos:
- Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad. >> Descargar
- Enmiendas Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.>>Descargar