Mesas de negociación

• Organizaciones sindicales: número de representantes
• Pacto sobre Derechos de Representación Sindical Admon. C.y L.

• La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 36.3 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. >> Ver en página original de la Junta

La Mesa Sectorial de la Función Pública es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. >> Ver en página original de la Junta

La Mesa de Negociación del Personal Laboral es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el Título III del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, para las negociaciones de todas aquellas materias y condiciones de trabajo que afecten al personal laboral. >> Ver en página original de la Junta

El Consejo de la Función Pública es un órgano creado al amparo de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en cuyo artículo 11.4.d), dispone que corresponde al Consejo de la Función Pública elaborar las normas de organización y funcionamiento, y su posterior remisión a la Junta de Gobierno para su aprobación.>> Ver en página original de la Junta

La Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo, es un órgano previsto en el Convenio Colectivo del personal laboral que presta sus servicios en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de aplicación, estudio y vigilancia del Convenio. Dicha Comisión estará formada por siete miembros de cada una de las partes, siendo la representación de los trabajadores la de las organizaciones sindicales firmantes en proporción a su actual nivel de representatividad en el ámbito a que se extiende el presente convenio. Los acuerdos adoptados en pleno por la Comisión Paritaria tendrán la misma eficacia que lo pactado en el presente Convenio Colectivo. >> Ver en página original de la Junta

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