Puede comunicar comportamientos producidos en la organización, que puedan ser constitutivos de ilícito penal (delito) o de una infracción administrativa grave o muy grave. Por ejemplo:

• Acoso laboral.
• Acoso sexual.
• Infracción graves sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Infracción de normas en materia de alta y/o cotización a la seguridad social.
• Agresiones
• Coacciones y represalias.
• Otras no excluidas.

No serán admitidas las comunicaciones que contengan hechos que no son objeto de este canal. Como por ejemplo:

• Quejas o sugerencias de afiliados y/o terceros.
• Solicitudes de información,
• Reclamaciones en el ámbito de protección al consumidor,
• Comunicaciones o reclamaciones de naturaleza civil .

Para proceder a la Admisión de la denuncia es fundamental que la misma se encuentre dentro del alcance del Sistema, siendo los principales casos de inadmisión los siguientes:

• Que los hechos relatados queden fuera del del ámbito de aplicación del Canal:
  • Por no ser aplicables a nuestra organización.
  • Por que  no constituyan un ilícito penal o infracción administrativa imputable directamente a nuestra organización.
  • Por referirse a alguna de las causas indicadas, no objeto de este canal
• Que los hechos relatados carezcan de toda verosimilitud.
• Cuando la comunicación carezca manifiestamente de fundamento o existan indicios racionales de haberse obtenido mediante la comisión de un delito. En este último caso, además de la Inadmisión, se remitirá a las autoridades judiciales competentes.
• Cuando la comunicación no contenga información nueva y significativa sobre infracciones en comparación con una comunicación anterior respecto de la cual han concluido los correspondientes procedimientos.

El criterio fundamental para la utilización de este Canal, es que los informantes actúen siempre de buena fe, respetando la verdad , y con la certidumbre o convencimiento de estar actuando correctamente, garantizando asimismo que toda la información proporcionada sea verdadera y esté actualizada.

La presentación de  denuncias falsas, dará lugar  a la adopción de las medidas que sean adecuadas en cada caso.

En caso de que haya tenido conocimiento o acceso a cualquier irregularidad o acto que resulte contrario a la legalidad penal o administrativa vigente, y que haya podido ser cometido dentro o por parte de nuestra Organización, puede presentar una denuncia:

• • A través  de nuestro canal digital de denuncias , mediante el formulario  habilitado al efecto que verá a continuación.
  • Mediante escrito o carta dirigida a nuestro domicilio social: C/ María Molina,7-2º-Puerta:6 (Edificio Los Franceses)-47001 Valladolid
  • De forma presencial, solicitando una reunión expresa con algún miembro o responsable de la organización en la dirección anteriormente indicada o solicitando cita  en el 983 293 545 o email:  correo@uscal.es

Canal digital de denuncias

Puede realizar su comunicación tanto, identificándose como de forma anónima, debiendo escoger para ello el cauce de los anteriores que más se adecúe a su interés. Nuestro Canal digital de denuncias le permitirá realizar la denuncia de forma anónima.

Todos los datos recopilados serán tratados con absoluta confidencialidad, no revelándose fuera de los cauces formalmente establecidos. Se mantendrán en todo momento todas las medidas de seguridad y garantías requeridas por la normativa vigente en materia de Protección de Datos.

Nuestro Responsable del Sistema recibirá las informaciones a través de nuestro Canal, organizándola y remitiéndola a las personas responsables de dirimirlas en nuestra organización según cada supuesto concreto.

Los plazos de actuación y respuesta según la legislación vigente, son con carácter general:

1. Siete días naturales para la remisión de un acuse de recibo formal.
2. Un mes para dirimir sobre la Admisión o Inadmisión de la denuncia.
3. Dos meses más, en caso de Admisión, para la gestión y cierre total de la denuncia con las acciones y medidas convenientes.

Todos los anteriores plazos y las debidas comunicaciones con los informantes, se realizarán a través los datos de contacto otorgados por tu parte en las comunicaciones realizadas, con las siguientes excepciones:

1. Que ello pueda poner en peligro la confidencialidad de la información recibida, así como la adecuada gestión y resolución de la denuncia.
2. Que la comunicación fuera anónima a elección del informante, no teniendo ningún dato de contacto disponible
3. Salvo que el informante hubiera renunciado expresamente a recibir comunicaciones relativas al expediente.