Recurso contra la OEP Extraordinaria 2022, de la Administración General, por no convocar todas las plazas que entendemos cumplen los requisitos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Como ya hemos manifestado reiteradamente, y así consta en el borrador del acta del Consejo de la Función Pública del pasado 24/05/22 que podéis consultar en esta web , USCAL-TICYL-CESM votó en contra de la OEP extraordinaria de 2022 porque entiende que no se han ofertado todas las plazas que cumplen los requisitos de la Ley 20/2021.
Aunque estamos de acuerdo en esta OEP extraordinaria que debería solucionar el grave problema de precariedad en las AA.PP., nos vemos en la obligación de recurrirla, en vía administrativa y judicial, exclusivamente para que se incluyan todas las plazas que establece la referida ley.
Por otro lado, nuestros servicios jurídicos han elaborado un modelo de recurso de reposición personal para que todos aquellos temporales que consideren que su plaza no ha salido en la referida oferta extraordinaria, puedan ejercer este derecho si lo consideran oportuno (antes del 28 de junio).
Adjuntamos el referido modelo de recurso.
Para más información: 983 293545
- Documento Word: Modelo de recurso de reposición. >> Descargar
