Mesas de negociación

• Organizaciones sindicales: número de representantes
• Pacto sobre Derechos de Representación Sindical Admon. C.y L.
• Elecciones sindicales

• La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 36.3 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  »Ver en página original de la Junta

La Mesa Sectorial de la Función Pública es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. »Ver en página original de la Junta

La Mesa de Negociación del Personal Laboral es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el Título III del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, para las negociaciones de todas aquellas materias y condiciones de trabajo que afecten al personal laboral. »Ver en página original de la Junta

El Consejo de la Función Pública es un órgano creado al amparo de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en cuyo artículo 11.4.d), dispone que corresponde al Consejo de la Función Pública elaborar las normas de organización y funcionamiento, y su posterior remisión a la Junta de Gobierno para su aprobación.»Ver en página original de la Junta

La Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo, es un órgano previsto en el Convenio Colectivo del personal laboral que presta sus servicios en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de aplicación, estudio y vigilancia del Convenio. Dicha Comisión estará formada por siete miembros de cada una de las partes, siendo la representación de los trabajadores la de las organizaciones sindicales firmantes en proporción a su actual nivel de representatividad en el ámbito a que se extiende el presente convenio. Los acuerdos adoptados en pleno por la Comisión Paritaria tendrán la misma eficacia que lo pactado en el presente Convenio Colectivo. »Ver en página original de la Junta

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